Työperusteinen oleskelu

Tänään debatissa sain puheenvuoron ns. 3-6kk:n sääntöön Hallituksen esityksessä 179/2024 vp ulkomaalaislain muuttamisesta:

”Arvoisa rouva puhemies,

hallituksen esitys selkeyttää Suomessa työperusteisen oleskelun jatkumisen pelisääntöjä niin työnantajalle, työntekijälle kuin viranomaisille.

Työntekijän asema on turvatumpi, kun suoja-aika on lakiin kirjattu. Tavoitteena on, että saamme pidettyä maassa tarvitsemamme ulkomaalainen työvoima, mutta samaan aikaan pystymme reagoimaan siihen, jos oleskelu ei ole enää laissa säädettyjen ehtojen mukaista.

Onhan se luonnollista, että työssäoloa edellytetään, jos Suomessa oleskelun peruste on työ.

Työttömyyden suoja-ajasta säädetään jatkossa kaikissa EU-maissa.

Laki on kannatettava.